Suporte geral nos processos de implantação e manutenção das atividades operacionais e estratégicas da área de remuneração.

Algumas das atividades:

• Entendimento de negócios;
• Descrições de cargos;
• Montagem do manual de organização;
• Recomendações de estrutura salarial;
• Avaliação de performance ou desempenho;
• Pesquisas extra-salariais;
• Remuneração variável e planos de incentivo;
• E outros...